威远税务“三个到位”做好数字人事系统上线准备工作
发布时间:2019-07-08 来源:县税务局 阅读次数:823 【字体:

  为进一步完善干部考核评价机制、加强干部日常管理,确保2019年7月1日数字人事系统正式上线运行,县税务局上下联动、群策群力,“三个到位”积极做好系统上线各项准备工作。

  统筹有力,组织保障到位。县局及时成立数字人事全面推行工作领导小组,统筹开展县局数字人事全面推行工作,领导小组下设办公室具体负责日常管理工作。制发《国家税务总局威远县税务局数字人事全面推行工作实施方案》,明确了县局推行数字人事工作的指导思想、基本原则、工作目标、时间安排及工作要求。自5月21日起,制定好时间表、任务图,细化了各时间节点的工作任务,实行清单化管理,完成一项销号一项。

  掷地有声,宣传培训到位。通过召开动员部署会议、组织专题师资培训及全员培训?#30830;?#24335;吹响数字人事冲锋号角;通过行业网专栏、新媒体推送、印发宣传册、展板?#30830;?#24335;,宣讲数字人事工作背景、基本内涵、基本框架。截至目前,威远局共印制易拉宝展板2套、竖式展板2份,分别置放在县局显眼的地方;分别印发宣传册、指引手册和桌牌各260份,确保数字人事的基?#23616;?#35782;人人明白、个个掌握,实现了宣传培训的全面覆盖。

  整合?#34892;潁?#31995;统初始化到位。在规定的时间节点,根据新单位、新结构、新职务调整情况,做好税务人事管理系统和数字人事信息系统?#21335;?#20851;整合及数据导入工作,并及时开展数据的审核、校验及更正。统一设置角色权限、配置系统参数、完善人员信息、维护评鉴关系,全面完成系统初始化工作。威远局于6月25日晚上,在省、市局的统一安排部署下,开展了近一个小时的系统压力测试,通过系统登录、工作记实、投票、报名等模块的流程测试,多维度检验了系统的抗压能力,并圆满完成压力测试任务。

 
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